A Compass Minerals, sensível à crise de saúde global que o mundo está enfrentando e seguindo as diretrizes das autoridades de Saúde brasileiras, vem adotando várias medidas para minimizar os riscos para seus funcionários, clientes e fornecedores.

Através da criação de uma equipe multifuncional de gerenciamento de crises, nossa empresa está monitorando de perto os desenvolvimentos relacionados à disseminação da COVID-19, tomando as medidas apropriadas para proteger nossos colaboradores e revisando os protocolos de continuidade de negócios já em vigor.

GARANTIR A CONTINUIDADE DOS NEGÓCIOS

Nossa vocação como companhia é garantir aos clientes suprimento sustentável de produtos de nutrição de plantas para a cadeia do agronegócio, produtos químicos destinados a processos industriais e saneamento, vitais para o funcionamento de toda cadeia produtiva e cuidados com a população.

Seguiremos atuando de forma a zelar pelas pessoas e contribuir para o bom funcionamento econômico do Brasil.

PROTEGENDO NOSSOS COLABORADORES

Algumas das medidas proativas que tomamos para ajudar a proteger nossos profissionais:

  • Suspendemos todas as viagens;
  • Cancelamos eventos, treinamentos e reuniões presenciais para evitar aglomerações e passamos a realizá-los virtualmente;
  • Adotamos a quarentena de 14 dias para profissionais com sintomas de contaminação ou que tenham retornado de viagens do exterior;
  • Adotamos o home office para posições nas quais se possa trabalhar remotamente;
  • Em ambientes fabris, recomendamos a distância social segura de um metro durante o horário produtivo e em trocas de turno e redobramos os cuidados de higiene para amenizar ao máximo eventuais riscos, seguindo as recomendações das autoridades de Saúde.
  • Ampliamos o horário de funcionamento do refeitório para diminuir a circulação de pessoas (50% da capacidade);
  • Promovemos campanhas educativas diárias reforçando as orientações sobre cuidados de higiene pessoal e prevenção;
  • Ampliamos a disposição de álcool em gel em todas as unidades, em todas as salas, nas impressoras, entradas das fábricas e em seu transporte fretado.
  • Diminuímos a concentração de pessoas nos espaços fabris, tanto quanto possível, em vista das peculiaridades da operação.
  • Adotamos medidas adicionais, inclusive a concessão de licença remunerada ao grupo considerado de maior vulnerabilidade.
  • Adotamos a utilização de tapetes especiais (sanitizante pedilúvio) em locais específicos nas fábricas como entradas de portarias, refeitórios, banheiros, administração, entre outros.
  • Adotamos a medição de temperatura corporal na entrada das fábricas para colaboradores e prestadores de serviço.
  • Passamos a reembolsar o custo de quilometragem para aqueles que utilizavam o transporte público e passaram a se deslocar com veículo próprio ou carona até as fábricas.
  • Adotamos a premiação semanal de R$ 100 para os colaboradores das fábricas que melhor seguirem as recomendações de saúde (avaliação pela Cipa, área de EHS e lideranças das unidades).
  • Ampliamos os cursos da Universidade Compass para que todos possam estudar. São cursos de idiomas, para alta performance, gestão de pessoas e negócios e que apoiam projetos, dentre outros.
  • Além do serviço de apoio psicológico fornecido por empresa terceirizada, a área de Recursos Humanos colocou seus celulares à disposição como canal de atendimento ao funcionário.
  • Criamos um “operation center” que centraliza todas as ações preventivas nas operações (comitê que se reúne diariamente para discutir novas ações e avaliar as já implantadas).
  • Doamos hipoclorito de sódio, usado na produção de água sanitária, às prefeituras de Igarassu (PE), onde possui unidade, e aos municípios pernambucanos do Paulista, Itapissuma e Abreu e Lima.
  • Criamos uma plataforma digital na qual o funcionário deve entrar diariamente e informar seu estado clínico, respondendo a questões específicas de avaliação.
  • Firmamos parceria com a Gym Pass para aulas online de ginástica e meditação, entre outros.
  • Doamos 10 mil máscaras cirúrgicas descartáveis e 2 mil unidades de 500mL de álcool em gel 70% à Santa Casa de Misericórdia de Jacareí (SP).

Confira algumas das nossas ações:

Compartilhe nas redes sociais